2009.02.25.
理解の壁
「人と関わる方法」を教えるには、テキストを作って「この通りやれ」と言うのが一番です。
人対人で教えると、それ自体が人と関わる事なので、誤解が生じやすいのです。
ところが誤解を避ける為の「テキストオンリー方式」にも問題があります。
なぜこの通りやれば良いのか、分からないのにやらされるからです。
実践してみて初めてその良さが分かる事は、人に伝えるのが難しい。
やらせるのが難しいのではなく、伝えるのが難しいのです。
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