以前書いた記事：
　・「視点が変わった」
　・「イヤな予感」
　・「ちょっとした告発」

今日は久しぶりに会社の仲間とこの問題について話したので、自分の考えを記事にまとめてみます。

勿論根本的には会社の問題なのですが、問題がありすぎてもうどうしようもないのです。
この春わが社に入社した若者もいて、彼らにとっては酷な話なのですが、この会社に未来は無い。
改善できないものを問題にしてもしょうがないので、「会社の問題ではない」のです。

「問題がありすぎて」の部分をちょっとご紹介しますと…

・会社全体を見るべき人が自分の給料だけ見ている
・会社全体のことを親会社に依存しすぎている
・責任の所在をうやむやにするシステム
・そのために人事が重複し人件費がかさむ
・ムダが多いので当然利益が出ない
・現場を叩けば改善すると思っている
・現場が考えて頑張ろうとしても邪魔される
・それはクライアントが絶対だから
・それはクライアントが親会社だから

こんな事を15年も続けているのです。
しかも、聞いた話では以前はもっとひどかったとか。
僕の力ではどうにもなりません。
そもそも経営のことなんか分かりません。
だから現場で頑張っているのです。

このように会社の問題は改善できないので問題にできません。
そして徐々に以下のような個人の問題になってきました。

こんな気持ちのまま会社にいていいのか？

「ちょっとした告発」で書いたように給料は出てます（安いが）。これが出るうちは辞めない方が賢いです。辞めるなら次の就職先を決めてからにした方が賢いです。できれば自分から辞めるよりクビになった方が有利です。

でも、じゃあそれまで、生活費で相殺されるほどの給料をもらうためだけに会社にいて、自分にとって何かプラスになるのでしょうか。

もう答えは出ているんですけどね。
人はこんな時どうするんでしょう。
占いの先生にでも背中を押してもらうのがいいんでしょうか。

そんなもやもやした気持ちを抱えながらも、仕事は別につらくないです。
むしろ楽勝です。
給料もらっていいのかと思うくらいです。
良心の呵責はありません。
かっこ悪いとは思うけど。

9月には親会社が同業の有名大会社と経営統合します。
そのころには社運をかけたタイトルの結果も見えてきます。
遅くともそれまでには、って感じですかね。